哈尔滨新香坊镇酒吧招聘服务员收银员业务经理

哈尔滨新香坊镇酒吧招聘服务员、收银员、业务经理
哈尔滨新香坊镇酒吧现招聘以下岗位人员：服务员、收银员、业务经理。具体岗位职责、任职要求及薪资待遇等信息如下：
招聘岗位：服务员  
岗位职责：  
1. 提供酒吧客户日常服务，确保客户满意度；  
2. 协助调配酒水，提供点餐、送餐等服务；  
3. 保持工作区域的整洁与卫生，及时清理桌面、清洗餐具；  
4. 负责记录并处理客户订单，及时反馈给厨房或酒吧吧台；  
5. 参与促销活动并为客户提供相关产品信息。  
任职要求：  
1. 年龄18-35岁，性别不限；  
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神；  
3. 服务意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境；  
4. 无需工作经验，有相关工作经验者优先。  
薪资待遇：  
1. 基本薪资 + 提成，收入可观；  
2. 每月有固定休息时间；  
3. 提供完善的培训机制，快速晋升空间；  
4. 按照国家规定缴纳社保。
招聘岗位：收银员  
岗位职责：  
1. 负责酒吧日常收银工作，准确结算每一笔消费；  
2. 负责管理现金、POS机等收款工具，确保收款准确无误；  
3. 协助店铺对账，确保账目清晰；  
4. 向客户提供账单、解答付款相关问题；  
5. 定期盘点收银台，确保收银设备完好。  
任职要求：  
1. 年龄18-35岁，性别不限；  
2. 具有良好的数字敏感度及责任心；  
3. 熟练操作收银系统和日常电脑办公软件；  
4. 工作认真细致，有一定的抗压能力；  
5. 具有相关工作经验者优先。
薪资待遇：  
1. 基本薪资 + 提成，薪资水平高；  
2. 完善的职业发展路径和晋升机会；  
3. 每月固定休息时间，保证员工的工作与生活平衡；  
4. 提供员工福利，按照国家规定缴纳社保。
招聘岗位：业务经理  
岗位职责：  
1. 负责酒吧的整体运营管理，确保日常运营顺畅；  
2. 负责制定并执行酒吧的市场推广和活动策划；  
3. 管理酒吧团队，监督员工工作表现，提供指导和培训；  
4. 分析客户需求及市场趋势，制定经营策略；  
5. 负责与供应商及合作伙伴的沟通协调，确保酒水、食品的供应；  
6. 提高酒吧的知名度和客户回头率，增强市场竞争力。  
任职要求：  
1. 年龄25-40岁，性别不限；  
2. 有3年以上酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉行业运作；  
3. 具有较强的领导能力、沟通协调能力及团队管理经验；  
4. 有一定的市场营销、活动策划经验；  
5. 具有良好的市场洞察力和客户服务意识；  
6. 能够承受一定的工作压力，有一定的抗压能力。  
薪资待遇：  
1. 基本薪资 + 绩效奖金，收入高，待遇丰厚；  
2. 提供带薪年假及其他员工福利；  
3. 定期组织团队活动，提供更多的职业发展空间；  
4. 完善的社保体系，员工保障到位。  
工作地点与工作时间  
1. 工作地点：哈尔滨市香坊区，交通便利，环境优越；  
2. 工作时间：根据岗位不同，实行灵活排班制；服务员及收银员一般为轮班制，每周休息两天；业务经理为全职，工作日按安排工作，需根据酒吧运营情况适当加班。
应聘方式  
请根据招聘岗位的要求准备个人简历，附带个人照片，简历中需清晰展示相关工作经验或技能，并提交至指定招聘邮箱。  
面试安排将由招聘团队根据简历筛选情况与应聘者联系。  
哈尔滨新香坊镇酒吧秉承以人为本的管理理念，致力于为员工提供一个愉悦和具有发展潜力的工作环境。如果您对酒吧行业充满热情，具备相关的工作能力，欢迎加入我们的团队。 查看全部哈尔滨夜场招聘信息 发布一条哈尔滨夜场招聘信息